DESAPARICIONES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El coronel Glenn García Chávez, jefe de la División de Investigación y Búsqueda de Personas Desaparecidas, acaba de señalar que, en lo que va del año, se han registrado más de 7 mil personas desaparecidas y agregó que durante los últimos tres años, la cifra de desaparecidos ha bordeado los 18 mil.

Frente a esta situación, y con relación a las personas con discapacidad, debemos tener presente que el Decreto Legislativo Nº 1428, tiene por objeto desarrollar medidas para la atención de casos de desaparición de personas en situación de vulnerabilidad, entre las que se encuentran las personas con discapacidad, abarcando la atención de denuncias, difusión, investigación, búsqueda, ubicación y empleo de mecanismos tecnológicos para la organización y difusión de información sobre casos de desaparición de personas.

Entre los fines principales de la norma tenemos el garantizar inmediatez en la atención de denuncias, difusión, investigación, búsqueda y ubicación de personas en situación de vulnerabilidad denunciadas como desaparecidas, así como el promover la cooperación entre autoridades, entidades públicas y privadas, personas naturales y jurídicas, sociedad civil y comunidad en general para la difusión, investigación, búsqueda y ubicación de personas en situación de vulnerabilidad denunciadas como desaparecidas.

A su vez, mediante el Decreto Supremo 002-2020-IN, el Ministerio de Interior emitió el protocolo interinstitucional de atención de casos de desaparición de personas en situación de vulnerabilidad y otros casos de desaparición, cuyo objeto es establecer los procedimientos que permitan una articulación y accionar eficiente frente a la atención de casos de desaparición de personas en situación de vulnerabilidad y otros casos de desaparición, contemplando la activación de la Alerta de Emergencia.

Así que ya saben, si en alguna dependencia policial les dijeran que hay que esperar 24 o 48 horas de sucedida la desaparición para recién reportarla, eso no es correcto, pudiendo presentar su queja o denuncia por falta de atención. Aunque, claro está, que la mejor manera para hacer frente a esta situación que pueda presentarse, siempre será la prevención.